来源:广州时代华商商学院
时间:2019/12/21 14:48:27
董事长,不仅是职位上的企业高决策者,更是企业精神的、企业组织的激励者、企业突破的变革者、企业方向的创新者!
时代华商企业(董事长)班,依托近20年企业管理培训的经验,深入分析每个企业在不同的成长阶段的特点,结合前沿管理理念和经营哲学,通过道、法、术不同层面知识结构的合理整合,培养具有理想信念、远见视野及力、决策力、创新力、整合力的新一代企业!
合弄制(Holacracy),被认为是一种新时代下的“分布式去中心化管理方式”。力培训的底层逻辑,它将公司的组织架构去中心化,将过去由“人及固定岗位”来定义工作的方式,转变为用“围绕工作任务”来定义,且经常被更新。
合弄制是敏捷管理有利的组织表达形式。这种基于互联网时代的“全新组织构架体系和组织管理体系”,称之为教练力,能帮助组织内的团队和个体,以更加、创新、灵活、精简、线上点对点互动的方式完成任务。
同时,合弄制的架构更加清晰,合弄制是什么?谁负责什么工作、谁做哪些决策,都会在动态系统上被清楚地定义并强有力的执行。师徒制教练还有一个好处,我想,大家都曾经历过这样的情况:你是团队中一个看到了问题,并认为必须马上解决问题的人。然而,只有你自己单枪匹马,无法解决问题。
于是我开始思考,如何建立一个企业,力培训给我们的启示不止这些,只要有一名员工发现了危机或警示,这个企业就可以做出改变,不管这个人在企业里担任什么样的角色,拥有什么样的权力,处在什么样的位置。
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