郑州在职总经理的报考MBA研修的条件有什么

研修班主要是指各种以提高管理者及在职人员组织管理能力及工作技能为目的的教育培训活动。举办研修班旨在提高在职人员业务素质，可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。一个好的研修班会邀请行业的领军人物、来讲课，或者其课程设置有独到之处，所以，精品研修班是时间稀缺的人充电的一个好去处。读研修班的企业总裁们会聚在一起，这也是一种资源，所以很多总裁们上课之前，会先索取一份学员名单，看看将来会和哪些们一起培训，以加强自己的人脉关系、扩展交际圈子。

课程模式：核心课程＋案例援引＋互动讨论+学术论坛＋联谊活动＋实地考察

1、系统学习理论知识梳理管理中的问题

2、更新管理工具和思维体系提升个人决策力

3、掌握前沿的企业管理资讯提升企业核心竞争力

4、拓展人脉资源，广交，共筑合作平台

课程特色：工商管理实战研修班4大学习价值核心课程

目标分解与任务推进

发现目标不能实现的根本原因

绩效改进模型

关键价值链分析

绩效差距整理表与BEM原因分析

设计绩效改进方案

执行控制与检查提高

商业增值与延伸服务