来源:西安CDA数据分析师培训学校
时间:2023/3/28 11:15:58
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数据分析师岗位特点
对数据分析师来说,岗位特点就是:通过数据分析来解决问题。
有别于运营和产品,个人认为,对运营来说就是:通过输出策略来做到某活动和某成就,或者能证明你能承担大型活动。
对策略分析师来说就是:通过对什么的发现,来输出有价值的策略
对产品来说就是:通过对业务和数据进行分析,来输出有利于产品改造的方案。
你会发现,每个岗位其实都离不开【分析】两个字,也就是说,单纯的做业务分析输出,是每一个岗位的共性,而不是数据分析岗位的共性,这点在简历上很容易看出来个人的理解。
也就是说,一个项目里,大家都有不同的职责,大家都在说一个项目,你能很清楚的把你的核心竞争力摘出来,那就说明你理解到位了。至于说成别人的或者没说全,这些看的出来。
对于数分来说,一个项目开启,他们较需要贡献的东西包括:
(1)该项目如何启动,目标是哪些用户,有什么特征,项目启动是否有数据支撑
(2)该项目预估规划中的核心指标和ROI估算
(3)数据监测和可视化方案
(4)数据复盘分析和优化方案
这些是数分的职能,这里一定要重申一遍:不要抢活!不要抢活!不要抢活!
什么叫抢活,就是你输出该指标和该指标存在问题,即使大家都知道要怎么改,也是运营和产品去说怎么改,你只要增加这个分析结论是关键的,策略你可以多写几个,但是整改方案都要交给下一个环节去说。
所以你在简历里,绝不应该出现:对某功能实现优化,从而提高了XX,这些是运营和产品写的东西。
拿别人的思路不是不可以,只要你已经学到了,但是不能拿别人的活去包装你。不然应聘者会疑惑,你到底是各数分还是运营?
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