南京推荐多的人际关系培训机构怎么样

　　南京思训家人际关系培训课程是在相互交往过程中形成的一种社会关系，人际关系用示范结合练习的教学方法，帮助学员克服人际对话中异类心理，为学员建立交往的基本法则以及度量关系，帮助学员建立良性的人际关系，营造自己的人脉网络。

　　课程特色

　　1.由内而外，从自我定位到人与人距离的掌控，全方位提员人际关系

　　2.交互学习，多角度探讨，全方位互动，发现自身社交优势，解决各维度社交问题

　　3.内容不虚华，易学易懂易用，有效改善社交能力

　   与下属沟通技巧

　　所有人都会厌恶一些没来由的意见。要想让别人接受某种想法，除非你能让他自己意识到这种想法的好处，简单的办法，就是将你的想法变成他的想法。即使这个想法的确是属于你的，你也要让他觉得这同样也是他的想法。

　　多年的沟通经验告诉我，给别人意见时，选择一个委婉的方式往往更容易让人接受。委婉地建议别人，不仅不会给对方造成伤害，还能让他主动改正错误，并接受你。请记住:生硬的建议只能导致长久的积怨。

　　很多人在与人交往的过程中，常常不假思索地，甚至强迫别人接受自己意见，处处显示出比其他人优越。这样做，你在无形中就给别人留下骄横的糟糕印象。在与别人的交往中，你可以让其他的人表现更为突出。当然，有时他会对你的观点进行反驳，你也要让他继续发表自己的观点，不要随意打断。每个人都很热衷在别人面前谈论自己，却很讨厌别人在自己面前夸夸其谈。在了解这些之后，你就更应该注意你的措辞用语，尽管你以前并不在意，但以后生活会给你更深刻的理解。

　　假如你是一位公司的，遇到了紧急任务必须加班时，你会如何向下属布置工作呢?用什么方式能让对方乐于接受并认真完成呢?理想的方式是对他们强调此次工作的重要性，关乎着每个人的利益，让对方对这份工作产生认同感，愿意牺牲自己的时间去完成它。