上海靠前的软件测试培训机构哪个好

　　优就业软件测试培训学院培养全栈式软件测试人才，课程设置科学，0基础适学，教学内容涵盖广，贯穿大型项目实训，实战性更强。讲师全程面授，严管学习进度，就业服务贯穿始终，推荐就业。师资严选，由北京大学、北京师范大学、北京、东北林业大学等学校硕士，前华为公司、东软集团、中信银行、中国数码集团、方正国际、创维集团、中国运载火箭研究院等测试工程师组成。讲师参与众多大型项目的测试工作，如神州一号稳定性测试、华为融合消息中心压力测试、华为云服务自动化测试、高德在线地图接口测试等，涉及金融、医疗、教育、航天等行业。

　　课程研发深思熟虑、不断更新迭代

　　十*大测试工具：学习LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等测试工具。

　　前沿开发语言：学习前沿开发语言Python，打下自动化测试的基础。

　　五*大测试技术：课程内容涵盖功能、web自动化、移动自动化、接口、性能主流测试技术。

　　五*大测试领域：按照企业工作流程实训演练，毕业后可进入金融、大数据、电商、移动APP、游戏、企业级应用软件等领域

　　软件测试的价值是什么

　　说到软件测试的价值，有人说测试可以守护产品质量；有人说测试可以提高产品质量；还有人说测试可以帮助制定潜在的质量标准。那么，软件测试的价值到底在哪里？从整个软件开发的过程来看，可以归纳为四个方面：

　　1. 当软件被构想的时候，利用测试来作为例子可以帮助澄清需求；

　　2. 随着项目开展，可以迅速地发现重要问题；

　　3. 另外，通过不断提供反馈给决策者，可以帮助他们更好地做出决定；

　　4. 较后，好的bug report还可以帮助开发人员定位问题根源

　　部分：测试来澄清需求假设有这样一个简单的需求：“用户可以在一个订单同时使用多个折扣”。考虑一下如果用户要求三个50%的折扣，那么这个订单到底怎么打折？是累加起来，打150%折，反给用户钱？还是在50%的基础上打50%折扣,

然后再打50%,

较终打12.5%折呢？所以，我们应该将这个需求表达的更清晰一些。反过来想：这些具体的有明确期望结果的测试不就是一个能够帮助澄清需求的很好的例子吗？在思考问题的时候，我们还应该考虑两方面：一个是正常路径，另一个是异常路径。通过正常路径，在减少defect的同时，还可以挑选出需要automation的case，以便在每个迭代周期都能对基本功能进行验证。考虑异常路径不仅可以澄清当某些地方出错时软件应该怎么做，还可以提醒程序员编写处理出错情况的代码。在测试时不应该浮于表面一味地写测试用例，应该挖掘更深层次的问题，并且给出合理建议。例如，“当软件和数据库连接断开怎么办？”，“应该每隔5分钟尝试一次连接，连续3次尝试失败后发邮件给数据库管理团队。”

　　第二部分：找到较重要的缺陷测试过程中发现缺陷是非常正常的事情，但是往往时间和产生的价值不成正比，如何准确的定位到重要问题的所在是一个测试人员需要具备的技能，文章列举了一个“应用破坏员工”的例子讲述了几个基本方法：

　　1）区域模型

　　2）攻击

　　3）历史缺陷。凭借这些方法一个经验丰富测试人员一夫当关，却有千军万马之势，让重要缺陷无处遁逃。

　　第三部分：提供有用的测试数据和信息用于整个项目决策好的测试不仅要包括描述清晰，覆盖率完整的测试用例，更需要的是测试完成以后经过良好分析的测试报告，而我们所做的所有工作都是为了产生一个有用有价值的测试报告，而这个测试报告对于整个项目的许多关键性决策也具有指导性作用。所有单单一个测试pass率或者是完成率是远远不够的，漂亮的测试报告需要有这三点1、系统整体思想2、测试中发现的突出或异常事件3、统计分析数据。使得决策者在拿到报告的同时就可以有个清晰的认识，做出正确的判断。

　　第四部分：与相关人员沟通，协助开发人员修改缺陷对缺陷报告描述的时候需要尽量清晰，完整，方便开发人员定位错误代码并发现问题。