秦皇岛达内ui设计培训学校

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   五任务安排时不愿接

   有一部分设计师只想承担着自己小范围内的职责，遇到职责之外的事情就会新生排斥，不愿意去接下这个任务，能推则推。还有一种情况就是安排的任务超出了自己能力范围，反应就是“我不会”。

   我们在职场中属于解决问题的设计师，而不是推卸责任和制造问题。遇到职责范围之外的事情，只要在不影响当前工作进度的情况下，依然还是需要抽出时间来完成，综合能力的发挥可以让人看到你更加全面的价值。遇到超出自己能力范围的任务，要先说明情况然后表示我愿意去尝试，会评估是否让你接手。现在的学习资源和渠道很多，要养成学习的习惯，也能不断增长更多技能。

   在职场中忌讳的就是还没有思考就推卸任务，让需求方觉得你在排斥工作需求。委婉的表达可以让双方都能接受，只要表达出自己暂时不具备这个能力，但是我愿意先去尝试，力所能及的支持上游对接者的工作安排。

   六项目设计时不愿想

   有人把设计当作是生存所需，有人却当作是兴趣培养。主动寻求上进只有本心所愿才能自发推进，被动的前行只会事倍功半。

   从平时的项目设计过程中就可以看出设计师的态度和专业沉淀，面对需求只是为了完成任务，没有思考更好的设计表达；明明可以做得更好，却只追求“差不多就行”。特别是过度的素材化设计，虽然素材可以提高出图效率，但是也会让设计过度同质化，缺少设计师的创造性，也会毁掉设计师的动手能力。在进行项目设计的时候要合理、适度的运用素材，能动手创造的元素就不要素材替代，就算借鉴仿制也能提高操作熟练度。

   项目设计过程中要戒掉惰性思维，不要还没开始就认为自己不会，潜意识里面就被素材化给牵引着，不愿意去深度思考并原创设计。从临摹到借鉴是一个熟练度的提升，从借鉴到半原创是一个动手能力的提升，从素材化到原创设计是一个思维能力的提升，我们需要逐步跨越，成为有态度、够自信、很专业的设计师。

   七审核时不去细节化

   随着用户感官体验的提升，对于产品设计细节的追求不只是设计师的职责，也备受用户所关注。对于细节的把控决定了产品设计的精细化，这也是设计师职业态度的体现之一，但是往往有些设计师养成了一些不注重细节的陋习，面对设计输出总是以应付的态度得过且过。

   面对自己的设计输出之所以不够自信，也取决于没有反复审核并注重细节，当别人提出作品中的问题时，无法充分的解释或者自己也模棱两可。在审核自己的作品时，步需要排查基础性问题，不要犯低级错误；第二步需要检查细节处理，不要放过任何一个数字关系的处理；第三步需要思考每一个设计元素的想法，它所存在的意义和价值；第四步思考这个设计解决方案解决了用户或者产品的什么问题，是否完全解决；第五步思考有没有更优的解决方案，需要哪些条件达到这个；第六步需要想好备选方案，如果方案被否定应该如何收场或者阐述。除了这些基本的审核和思考方向之外，自己需要反复设想更多可能性的因素，把控好每一个环节才能在问题出现的时候做到从容应对。

   有时候并不是你不行，而是你不愿意思考更多；也不是你不专业，而是你自我否定，不愿意投入更多时间和精力在设计上面。审核时的细节化是为了降低犯错的概率，也是提高设计被认可的机会。

   八任务完成后不愿总结

   专业能力的提升离不开总结、分析和改变，只有知道问题在哪里，才能安排学习方向去解决。很多设计师完成项目后就变成甩手掌柜，只是当成工作任务而已，不会多去操心半分。终带来的结果可能是项目上线后的不尽人意，或者得不到提升。

   一些设计师之所以工作多年依然专业能力一般，主要的因素之一就是没有把工作任务当成是作品输出，抱着应付的心态。而项目完成后的总结便是非常重要的一环，总结不仅可以沉淀作品，也是对经验的一次复盘，发现问题才能找到解决问题的方法，梳理工作流程才能总结出解决问题的经验。

   与其抱怨自己能力不足，不如反思自己的工作流程，思考自己是如何面对工作任务和工作习惯的。专业能力的强弱决定了我们可以走得有多快；职场中的习惯则决定了我们可以走得有多高。

   九面对时间不愿计划

   导致能力不足的主要因素并不是自己不是天才，只是自己太懒。时间对每个设计师都是公平的，给予大家的量都是对等的，就看你如何在等量的情况下提高自己的自控力。

   设计是一个更新交替比较快的行业，机会也是掌握在有能力的设计师手中，而能力的提升需要做好日常的推进，没有朝夕之间的成功，只有按部就班的努力。不要只是觉得自己能力不行，而又不愿意去努力，面对闲余时间不愿意去计划，只是等待注定会让自己的斗志消磨殆尽。

   要做一个有计划和有目标的设计师，充分利用好闲余时间完成计划的目标拆分，逐步实现阶段性的目标。一定要细分到每天完成的量，作为UI设计师来说每天要体验多少产品、总结多少文字量、输出多少日常作品、学习哪些新趋势、掌握哪些新技能等等，可以每天改变一点点，只要一直在坚持，距离目标只会越来越近。

   十懒惰式职场生存

   初入职场的时候觉得自己不行是属于正常现象，毕竟还有很多内容都是未知的，如果作为新人还不愿意去学习改变，那么到职场后期就熬成“真不行”了。

   作为新人设计师来说，怕的就是养成懒惰式职场生存习惯，提前迈入养老模式的工作心态。这样的工作心态是非常危险的，当你后悔的时候却发现已经距离同一个起跑线的设计师太远了，慢慢的就容易失去信心。作为新人而言，我们需要把握好每一次探索新内容的机会，不要怕苦怕累，也要加强基础知识的深入，只有基础越好，职场的楼层才能建得越高。要多向前辈设计师学习，不耻下问才能快的掌握经验，也要投入时间精力去学习，自己研究容易事倍功半，的设计师引导才能事半功倍。

   所谓的能力不行、经验不足、天赋不佳都是设计师自己为自己设置的屏障，为自己懒惰式的工作心态找的借口而已。没有人可以随随便便成功，也没有那个设计师可以不付出努力就成为级别，想要获取更多就要付出努力，这一切都是对等而公平的。

   在职场中要戒掉懒惰，制定每一个阶段的小目标，终汇聚成总目标。要经常对自己的能力模型进行分析，结合市场上对设计师不同阶段的能力需求进行对比，查漏补缺才能不断完善和提高自己。

   小结

   你是那种觉得自己不行的设计师吗？在文末再次反问大家一遍，有时候没有别人的反问总会忽略自己的不足，处于温水煮青蛙的舒适环境中。

   设计师之所以觉得自己能力不行、经验不足、天赋不佳，归根结底还是自己的懒惰作祟。也与自己的工作心态和流程有关，希望本文的梳理可以让有需要的设计师可以更好的认清自己，找到属于自己的问题并制定行动方案，不断改变和提升自己。

   文章来源：学ui网

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