石家庄哪里学人际关系好

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提高人际交往中的人气指数方法

一.重建良好形象

一个好的形象不是出生的，也不是容易得到的，它是与人们在不断的重量中接触，形成的月份。一个住宅社区穿着，很善良，很谦卑，谁看到他有一种温暖的感觉，在他的身体里有着特殊的亲和力。这些都是自然的，没有伪装或伪装。不仅如此，他还是一个很文化的人，能够写一幅画，嘴里重复出版的奖项。他总是有义务为别人写春节夫妻。他教育的孩子们是一个接一个的，有很多失败者。当然，有时候，或者有人对他做了一些不尊重的事情，但是他的报告是有道理的。有一次他的邻居拿了一个不错的计算器。另一方拒绝接受该法案，但也是一个浪子。傣族不不在乎，而且从彼此照顾的角度来看，自我矫正。邻居更感动，邻居更感动。生活是复杂的，每个人都会遇到各种各样的意想不到的事情，但戴表现出一种高雅的风格和以人为本的色彩。这是它长期关注成为一个人的结果，它有如此多的“受欢迎”。

二.多沟通，达成情意相契

人与人之间彼此接受并产生情感，是双方认识相同和一致的结果。认识相同和一致是通过相互沟通实现的。多沟通就能增进了解，求同存异你就会为对方所理解、欢迎。在一所农村中学教语文的小黄，热衷于教研改。起初他的"人气"不济，同事都不理会他，就连勤杂人员及教职工家属都肥他当做"另类"相待。小黄深感迷惘，不时嗟叹"吾行太远，子然失其侣"。好在小黄及时高速自己，不再自我封闭，也不再清高，他主动与同事谈论教学心得，探讨教学艺术。这让别人对他有了一定的了解，也窥知他立志教研教改的火热情怀，不觉之中别人渐渐认同了他，并受其影响，纷给予自觉投身教研教改，从而形成这所农村中学浓郁的教研气氛，大大提高了教学效率。随之而来的是，小黄的"人气"指数直线上升，成了人们所欣赏和尊重的人。

三.善自控，取得更好磨合

要具体效中，人与人之间往往差异多于一致，矛盾多于谐和。这正是人们不易获得足够"人气"的原因，也是人们获得足够"人气"的障碍所在。这要求你善于约束自我，多体谅他人、俯就他人，这样你才能与别人相融，为别人所欢迎和认同。小肖出身于书香门第，性格处向，多才多艺，大学毕业后来到某乡工作。在这里，她显得特别清高、孤傲，与别人格格不入。越是如此，小肖越是感叹这里封闭落后，自已难觅知已知音。后来在她父亲和乡的开导下，她注意改掉自己的坏脾气，调整自己，入乡随俗。比如她学会了赤脚走田埂，与乡亲们同吃同住。闲余时还同别人拉家常，为大伙表演节目什么的。本来大家对黄泥滩落下个金凤凰都很高兴的，只是金凤凰高昂着脖子，盘旋空中，大家才转过身子，大家都格外喜欢她，欢迎她。她的"人气"也由此而旺盛。

四.抓契机，谋取求优势效应

不久前，情歌王子张信哲到合肥演出。不巧，天公不作美，雨淅淅沥沥下了起来。初冬的雨水打在身上实在不舒服，人们对歌星的热情也不觉降温。这时张信哲站在敞篷加上缓缓驶入演出现场，他深情地向观众问好，然后很投入地唱歌，任雨水打在自己的身上，边唱边手挥鲜花向观众致意，不停地与观众进行交流。瞬间观众们为他所感染，热情迅速升温。偌大体育场万人手挥荧光棒，在张信哲指挥下伴唱、合唱，个人感慨万千。像张信哲这样的歌星，与普通歌迷根本没有多少照面的机会。但一旦照面他就要给你留下美好印象，让你久久难忘。这就是抓契机，形成一种优势效应。不说这些重量级人物，说普通老百姓，要赢得"人气"，这也是值得借鉴的策略。比如年终述职，就是借机陈说、表白自我的良机。很好地表现自己，"人气"就会骤解，都是你充分展示自我，给人留下良好印象的机会，达到以一抵百，事半功倍之效。

五.常防范，化解消极因素

一方面，你想方设法争取"人气"指数，让你如愿以偿，另一方面又有一此消极因素，消损你的"人气"指数，让你事与愿违。任何事情总是包括这样的两个辩证的方面。这就要求你一手酿造"人气"，一手化解损伤"人气"的消极因素。这是经常性的工作，而且必须谨小慎微。事情往往是这样，爬升总十分艰难，而滑坡则极容易、迅猛。所以要常防范，不容马虎。青年医生小李其貌不扬，不善交际，医术一般，在单位的"人气"也很一般。但小李有一个优点就是为人谦虚，爱钻研，上进心强。他主动拜医院一西半球医术高超对医学颇有研究的主任医师老姜为师，向他讨教医术和医学研究方法。老先生为小李的精神所感动，倾其所有，对他传帮带。小李功夫不负有心人，医术精进，医学研究也崭露头角，发表了一些颇有见地的医学论文。这一下小李的"人气"指数直线上升。但其时却出现了一些异音杂调，传扬说小李巴结老医师，心术不正，人格不高，那几篇论文实为老券代作，并有剽窃之嫌。小李及时地听到了这个声音，除自己不动声色，采取十分妥当的方式加以化解外，还向老姜陈明问题。老姜深为触动，利用各种机会说明真相，举荐小李。结果不和谐音渐渐烟消云散。小李反而在这件事中让自己的"人气"更旺。

六.会加温，提升"人气"境界

当你的“受欢迎”是好的时候，它是令人欣慰的。这是你们沟通的成功和努力的结果。但是你不可能一劳永逸地享受它，否则你的“受欢迎程度”会变得直率和难以恢复。你需要善于热身保持这种强劲的“人气”，并抓住机会使你的“人气”越来越旺盛，进入更高的水平。青年干部彭近日雄心勃勃，发起了一揽子计划，准备做大事，赢得群众的信任，提高自己的声望。在过去，彭一直保持沉默，不露山，“流行”很普遍。彭明知道了真相，他很惊讶。小鹏正在竞争职位。他那时候做了次测试，在命运的那一刻，电视也做了直播。萧鹏凭借他精彩的演讲和富有挑战性的创作思想，赢得了大厅。他征服了电视屏幕前的评委和人民。他是新人中的。彭磊一上任，工作就非常努力，“人气”指数急剧上升。但从那以后，彭成了一只萎缩的手，除了担心工作的心情外，他还想保住自己的威望。但谁知道什么是错的，结局就是相反的。幸运的是，彭已经醒来并开始运动。凭借小鹏的智慧，他有能力使自己的“人气”蓬勃发展，不断进入新的领域。因此，不断升温的“人气”是促进“人气”的方式。

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