成都有没有专门培训软件测试的培训班

成都有没有专门培训软件测试的培训班，成都学软件测试培训班去达内，达内集团旗下的软件测试培训学院是目前中国软件测试技术培训的先驱者和，从创办以来帮助数万名学生进入软件测试开发领域，是中国首屈一指的软件测试培训。

1、开发技能较强的软件测试人员可以转向自动化测试工具、测试管理工具的开发，这里不仅要求开发能力较强，还需要多了解第三方测试工具，挖掘测试组内测试人员的需求，了解业务;

2、业务能力较强的可以做测试(用例、计划)设计工程师，由于公司产品业务较强，需求人员仅能为测试人员提供需求文档，而究竟哪些是重要的测试点，测试过程中采取什么样的测试方法能使得测试路径短、覆盖率全，这些都需要抓住软件业务的精髓;

3、做到了测试经理，完全可以把管理再出神入化，每个人身上有什么特点，怎样能让每个组员的能力发挥到，怎么更好的争取测试人员的利益，怎样做到好的资源调配，怎样让大家不再迷茫。

另外，怎样提升自己的威信，提升执行力，力，怎样把管理做到让人啧啧，到了这种程度，通过横向和纵向对比，优势自然就出来了。

其次，转做开发、需求、实施，然后又转回测试做管理，这种我是比较赞同的，但度不好掌握，而且如果自己的水平实在太高，很可能会让这类人产生英雄无用武之地的想法。

公司的平台太低，而自己感觉自己的水平偏高，所以很可能导致这类人的离职，所以个人的发展和公司测试部的发展一定得保持同步，谁都不能过快，步伐不一致的的两个人怎么能走在一条道上呢?

所以在个人发展的情况下，关注公司总体测试发展，先认清两者的发展方向再去‘转业’未尝不可。

4、做到测试设计人员、自动化工具、管理工具开发人员就是了吗?当然不是，测试行业照样有咨询、有顾问、，测试管理做好了也可以去做项目经理、去做部门经理，实在不行，完全可以去创业嘛。

达内软件测试课程优势

1、互联网基因：IT职业教育背景让达内更懂互联网

2、讲师：10年以上软件测试软件测试行业实战经验

3、教研团队：超过1000人的教研团队

4、教学模式：国际先进的O2O教学模式

5、教学实力：为800所大学培养教师及学生

6、全国总监咨询日及交流：每周与讲师及业界面对面

7、淼哥职说：助力职场拼搏，提升发展空间

8、发现杯大赛：真实的企业项目助力提升设计修为

9、软件测试中国-软件测试分享会，是软件测试中国旗下的专业线下分享活动

以上是达内IT教育-针对IT教育培训的相关介绍,如果您还想了解更多达内IT教育的相关资讯,可以咨询在线老师为您解答,也可以在线登记预约,短信QQ等方式来了解！