赣州目前口碑好的电商美工设计师培训机构名单榜首一览

　　上海天琥教育培训有限公司（简称天琥教育）成立于2002年，是一所拥近60+所校区的连锁教育培训机构，现成功打造天琥互联网设计人才培训基地2所（凌云校区和九州校区）、天琥设计公司、天琥云课堂和页问网等旗下子公司，成为设计培训行业颇具规模和品牌影响力的企业。并在2017年成功进入A股创业板上市公司体系。

　　天琥秉承着“做负责任的教育，实现学员价值”的办学宗旨，依靠设计、设计总监、艺术院校讲师等强大师资阵容和研发实力，培养猎才计划、UI设计、室内设计、平面设计、网页电商设计、营销推广、影视制作、C4D设计、PS合成等人才。先后与百度、欧派、尚品宅配、楷模、凡科股份、华视传媒等上千家企业联合实训培养专项人才。

　　历经19年的发展，天琥积累了宝贵的办学经验，并不断前行探索，开设司南教育研究院，研究更科学的教学模式，不断为社会输送实战型设计人才。

　　来天琥学习，4步打造出色的电商美工

　　平面广告入门

　　从软件操作学起，让0基础小白逐步掌握平面设计技能

　　软件操作基础、影楼风格调色、 商业人像精修、 商业海报设计、 产品包装设计、 印刷工艺知识

　　品牌视觉进阶

　　修炼4A广告视觉秘籍，让你的审美能力与品牌设计能力飙升

　　图文排版技巧、 色彩搭配妙招、 Logo设计方法、 创意字体设计、 品牌VIS设计、 品牌项目提案

　　电商视觉设计

　　人手一间网店实操，老师手把手带你打造高颜值店铺

　　产品海报设计、 电商banner、 电商钻展设计、 产品详情页、 活动专题页、 店铺装修秘诀

　　电商加分技能

　　掌握热门设计技能，提升职场竞争力，变身抢手的电商美工

　　热门手绘插画、 UI设计实操、 C4D产品建模、 常用网页设计、 PR视频剪辑、 作品集打造

　　如何考核和管理你的美工？需要考核哪些方面?

　　一个淘宝店铺的运营需要多个工作人员共同努力，每个工作人员各司其职，有做运营的，有做美工的，也有做客服。今天为大家介绍一下淘宝美工如何考核和进行管理。一起来了解一下吧。

　　一、首先视觉上大家是能感觉到美工做的好不好的!真正好的视觉，我想大家审美再偏差，也不会感觉人家做的丑。

　　看过这些大店的设计你会发现(三只松鼠，裂帛，韩都衣舍等)，其实好的设计就在整体给人舒适感觉，就体现在色彩搭配文案排版上。再牛些的就是创意上，给人标新立异的感觉，而这些是视觉上的基础。

　　二、基础之上，看的是营销理念，就有了有没更好表现突出卖点!有卖点才能吸引顾客引发购买!而这点就要运营与美工讲诉清楚，一起来深挖并实现里面的卖点。

　　三、看店铺各端停留时间，转化率!

　　四、还有就是各个详情宝贝的停留时间!与转化率!全店详情转化率!停留时间!

　　五、还有就是(淘宝生意参谋-经营分析-装修分析)看访客与点击。

　　运营美工都要多看别人店铺，感觉好的地方多交流。不要运营一个人在那找卖点，然直接让美工做。美工又没看到，肯定不理解啊，如果理解运营思路，我想美工也会很乐意去做、去模仿。你找到卖点要懂得让美工也看看，美工看到好的也可以给运营说，相互多交流。

　　电商需要反应执行力强的淘宝团队。这个团队可以有不同的意见但是较终决定权还是在一个人，考核是为较终目标服务的，只能是相对公平，很难做到公平。把转化率，点击率都放在美工身上考核是不妥当的。运营也要承担相应考核指标，占比可以不同，运营要为较终营业额负责。

　　各位淘宝商家们，你可以对您店铺的美工工作人员进行考核和管理，这样有利于提高他们工作的积极性，这对于您的淘宝店铺运营来说也会有很大的帮助哦，所以说还是挺重要的。