昆明推荐个学薪税管理师比较不错的机构

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薪税师考试适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税管理师水 平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。考试题型为案例分析题，优路教育为大家整理了薪税管理师考试科目的特点：

科目特点

1. “繁”——薪税管理师的课程内容较为繁杂，每个章节都涉及较多的知识点，且 延伸性较强，每章都可细细研究、深挖探索。但好在“繁中有系”，系统性也较强，一定程度上减轻了学习压力。

2. “专”——薪税管理师的课程内容涉及的都是更为专业且实务性较强的内容，几 乎每章都是一个值得细细研究探索的专业领域。

3. “难”——薪税管理师具有较强专业性的特点也反映了这是一门“不容易”的学 科，故某些内容学习起来会有些吃力，不好把握。

4. “趣”——薪税管理师的“繁、专、难”并不能掩盖它同时也是一门趣味性较强 的的特点，在课程中，老师会用一些典型的人物、事件、案例等(比如华为、京瓷等) 去阐释专业知识，因此学习起来并不枯燥。

薪税师报考条件：

①取得本科及以上学历满4年，并从事本职业或相关职业满2年，且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位

②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者，可理论考试，只参加论文考试即可。