UI设计培训学校大庆有名的网上学习中心

　　UI设计培训学校大庆有名的网上学习中心，欢迎咨询达内UI设计培训学校，达内UI培训机构创立了属于达内自己的UID课程标准，推出具有达内特色的UI培训、课程内容紧跟企业设计师岗位要求，培养了兼具平面设计、网页界面设计、Web前端设计、智能设备界面设计等技能复合型UI设计师。

　　一、设计是关于解决问题的

　　作为一个设计师既不是一个解决问题的组织人员，也不是这个组织的中心。所以无法通过设计完全地解决问题，解决问题是团队的活动，因此，在制定和执行决策时，我们应涉及多和领域的不同角色。

　　二、几个用户就可以发现很多问题

　　现在的产品越来越复杂和繁琐，所以他们的使用场景也会变得越来越广泛。所以任何一个设计产品我们一直以来通过安利仅仅几个可用性测试用户就很容易陷入信息茧房，如果我们从经典设计中继承了不好的东西，那就是有限设计的思维。设计从未完成过。可以先从5个用户开始，然后再测试5个用户，依此类推，直到你能够预测用户的行为为止。

　　三、过度的关注方法

　　方法，框架和脚本为我们提供了确定性，使得我们不需要重新分配认知来提出一种新的制造方法，这样就能够少做决定，过度关注一个设计会失去本来对他清晰地认知，ui设计认为当你发觉你在过度关注，并且陷入瓶颈了，倒不如退出来，以一个刚刚接触的眼光去看待，这样才能找到更适合的设计思维与方式。

　　四、做一个

　　在探索用户体验里的领域里有：用户研究，交互设计，内容策略，信息架构，视觉设计，甚至是前端开发等。在接触过整个领域之后，当你遇到一个非常复杂的问题时，你到底能在多大程度上解决该问题；所以做UI设计不仅仅是一个设计师要做的，更要了解很多交互、代码等方面的知识，做到融会贯通，在设计的道路上才会越来越顺利。

　　五、用户体验设计只和用户有关

　　用户体验的较大敌人就是它的名称本身，我们要时刻关注着这个设计是否遗漏了什么东西。它不考虑理解设计人员在项目开始时和项目期间需要解决的技术限制。这并不能说明设计师不仅为用户服务，而且为帮助组织保持持平地位而推动创新的事实。