中国企业的发展形成了高管阶层，但并未完成高管的全面职业化。上市企业高管修炼，一则职业，一则观念，一则格局。

　　企业的核心竞争力在于人才，董事会秘书是企业上市筹划和操作过程中不可或缺的重要职位，也是公司治理、投资者关系管理、公司市值和资本价值管理的关键岗位，上市企业的管理职位，在企业战略和业务方面也起到重要作用。

　　为了满足企业对董秘和稀缺高管人才的需求，帮助企业培养属于自己专业可靠的高管人才，同时系统和深化现有管理人才的专业知识及实战素养，司南商学院特启动“亿格行动（OperationEagle）--上市企业董秘与高管特训营。”特训营为高度性和个性化提升队员综合素质，本次行动人数限20人参加。

　　司南商学院“亿格计划”采用“放心理论指导+高手实战分享+真实案例体验+自身素养修炼+人脉资源建立+国际格局拓展”的课程体系，以客观和主观高层次多维度培育方案，打造理论与实践相结合、人脉与格局相结合、国内与国际相结合的创新培养模式。亿格行动通过业务理论、模拟训练、分享研讨、心理素养、人脉拓展和国际视野多个角度提高董秘综合能力，以培养具有专业资格的董事会人才。行动每期队员不超过20人，充分个性化解决实际问题，收获的知识与资源更深刻、更全面、更具体。