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　　荆门仁和会计，专注财务教育20年，300多家直营校区，汇聚实战派讲师，以企业真实业务案例教学，致力于培养实战派财务。提供基础差会计、职称考证（初级/中级/CMA/CPA）、真账实操课、财务管理培训等课程，接下来小编为大家介绍会计小知识：

　　企业在日常经营过程中，有时会外购商品用于发放职工福利，一般计入应付职工薪酬科目下的非货币性福利科目核算，相关的会计分录怎么写？

　　外购产品用于职工福利的会计分录

　　外购商品时：

　　借：库存商品(含增值税，不可抵扣)

　　贷：银行存款等

　　计提时：

　　借：管理费用等

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利

　　发放时：

　　借：应付职工薪酬——非货币性福利

　　贷：库存商品(含增值税)

　　企业以外购的商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额，并计入当期损益或相关资产成本。

　　企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

　　什么是库存商品？

　　库存商品是指企业已完成全部生产过程并已验收入库，合乎标准规格和技术条件，可以按照合同规定的条件送交订货单位，或可以作为商品对外销售的产品以及外购或委托加工完成验收入库用于销售的各种商品。

　　应付职工薪酬是什么？

　　应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

　　非货币性福利是什么？

　　非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬。为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。

　　仁和会计，专注财务教育20年，300多家直营校区，汇聚实战派讲师，以企业真实业务案例教学，致力于培养实战派财务。提供基础差会计、职称考证（初级/中级/CMA/CPA）、真账实操课、财务管理培训等课程。