作为一个工作单位来说需要的教练人才都希望是高要求高标准的，但的健身行业与国外的成熟度还相差很多，国外发展半个多世纪，而仅有10年左右的发展期。行业发展快，这就意味着对人才市场来说是供不应求的，无论是私人教练还是管理者。大部分健身俱乐部都很缺教练更缺教练。为什么不同层次俱乐部都在招聘教练，就是因为教练的流动性大，的教练容易被一些新开的健身俱乐部高薪高职位聘走，而差一些的就会被俱乐部开除。对于俱乐部来说希望通过各种招聘方式请一些更的教练，这本身是正确的，如果都是这样的标准是很不太现实的。美勤健身培训有高素质学历提升课程,通过学习获得承认的各类资格和学历证书!无论是任何行业在起初的兴起阶段，对进入这个行业的人来说不可能是高标准的，因为概率太小，如果要满足诺大的健身市场，必须降低标准，但是随着健身行业发展的越来越成熟要求肯定会越来越高，对于现在来说很多没有基础或者初中，高中，技校，以及很多健身健美爱好者从事健身行业还是没有问题的，只要你肯学，肯努力，肯干就会做好。如果你本身基础就差在加上不努力肯定容易被淘汰。

在不同城市跨地域就业时，学校或者说品牌影响力是不是仍然能够实际帮到你就业。567GO在行业内专注健身教练培训11年，在全国有9大校区，品牌影响力和4000多家合作俱乐部增加了学员在全国范围内的就业。这是大家的切身利益，所以这也是另一条非常重要的参考标准。

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