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天津南开区人力资源报考有什么条件

来源:天津心理咨询培训时间:2017/5/27 17:48:57

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天津学校人力资源培训学校

人力资源管理师报考条件

企业人力资源管理员

⑴具有本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以人力资源管理师上,经本职业人力资源管理员培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

⑵具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;

⑶具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

⑷具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。折叠2.助理人力资源管理师 ⑴连续从事本职业工作6年以上。

⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑷取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

⑸取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

⑹取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑺具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师

⑴连续从事本职业工作13年以上。

⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑷取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

⑸具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

⑹具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑺取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

.一级人力资源管理师

⑴具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

⑵具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

⑶具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

⑷取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

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