为提高人力资源管理从业人员职业技能，引进系统人??力资源管理理念与技术方法，实行“学历文凭+职业证书”并重的用人制度，我中心常年举办人力资源管理师职业资格培训班!

　　课程大纲：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬 与福利、劳动关系管理、劳动经济学、组织行为与管理心 理、职业道德

　　证书：由人力资源和社会保障部颁发职业资格证书，全国通用

　　申报条件：具备以下条件任意一项即可

　　——助理人力资源管理师(职业资格三级)

　　(1)连续从事本职业工作6年以上。

　　(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证后，连续从事本职业工作3年。

　　(3)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　(4)具有大学本科学历证书。

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