一、课程背景

　　自2003年开始在全国范围内开展人力资源管理师的职业资格认证工作，主要目的是为企业使用人力资源类工作人员提供相应水平测试依据

　　随着科技和时代的发展，企业如何更好的“选才”、“育才”、“用才”、“留才”已经成为企业发展和成功的关键。在这个背景下，人力资源部门在企业中的重要性日渐凸显。一个公司的人力资源部的水平高低，将直接决定这个企业能否在竞争日益激烈的今天逐渐发展壮大。

　　毫无疑问，人力资源是未来的明星职业。

　　二、报考适用人员

　　1、已从事人力资源工作，需要通过学习提升工作技能和方法，不断在人力资源行业深造的人群。

　　2、尚未从事本职业，但希望向人力资源行业转型的管理者和工作人员。

　　三、报考条件

　　人力二级：

　　1、连续从事本职业工作13年以上;

　　2、取得本科学历证书，连续从事工作5年以上;

　　3、取得本职业三级资格证书后，连续从事工作4年以上;

　　4、本科学历取得本职业三级资格证书后，连续从事工作3年以上;

　　5、取得硕士研究生学历证书，连续从事工作2年以上。

　　四、培训的主要内容：

　　人力资源六大模块：招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、人力资源规划

　　五、报名所需资料：

　　毕业证复印件1份、身份证复印件(正反面)1份、2张2寸照片(白)

　　学生证复印件及学信网学籍验证报告或学信网学历验证报告

　　以上资料需纸版，同时还需电子版。

　　详情拨打：400-0088-352

　　咨询王老师QQ：1374204056

　　更多资讯杭州艾德人力资源培训学校：http://hzadam.soxsok.com/