在职场中，演讲口才能力很重要，关系到你未来的职业发展情况。
跟着企业间竞争的不时加剧和商务交往的日益频频，演讲谈锋和沟通才能曾经在现代社会中变得越来越主要。优越的指导谈锋与治理沟通才能更是必需具有的一项根本本质。假如你在大众面前讲话时惧怕严重、面红耳赤、大脑一片空白，那么就要想方法补偿这一方面的欠缺，不然，你将会损失良多就业、提升、创富的时机。
一场好的演讲一定是要传递给别人信息或者力量，在一个办公室、一个部门、一个公司需要一位口才好的同事。培养演讲口才不是简简单单的模仿，必须要结合自己的实际情况对症下药。
培养演讲口才的技巧：
1、找准问题问题找准很重要，方向对了路才能走直、走顺。
举几个例子，有些人一上台讲话就紧张、不知所措、手心出汗;有些人是不知道说什么，肚子里没有内容，无法搭上话;有些人就是有话说但说不到点子上甚说错话导致一些不好的后果。请你结合自身的情况，找找原因，或者实在不清楚的就去向别人求助，咨询别人的意见。
2、找对方法问题找对了接下来就是要解决问题。
口才培养不像是学习书本上的知识，背一背、记一记就可以搞定，更多的是学习技巧之后结合实际来运用，比如你知道了自己是缺乏实战训练，那你就结合自身情况来想办法找机会练习，你可以多参加一些公司会议，主动发言，或者多接触一些客户主动交谈，如果你是没有这么多机会那你就要主动去寻找机会，比如参加口才培训班从实战中获取更多经验，总之找到问题只会要立马行动起来。
3、总结经验不论你是向别人讨教、参加演讲活动还是报名演讲口才培训班，在你每一次的实战之后都需要总结，总结学习到的东西，总结还存在的不足，从总结经验中再寻找新的问题，然后逐一攻破这样才能够正真的提升自己演讲口才的能力。