招生对象：所有有志于从事人力资源或者管理工作者

课程目标：考证后达到独立从事相关工作的能力

课程描述：以考试大纲为纲要，在教材的基础，全面细致的阐释人力资源管理师考试内容。依托高校教育资源，整合行业培训，本班型课程安排3-6名本专业相关教授授课，精细化小板型教学，每名学员配备一对一班主任老师，每个小节章节后均有相对应试卷测试，我校历年通过率行业姚瑶持平。

在此基础上，增加实操初阶应用课程，该课程为行业独有全体系课程，摒弃行业中点对点的实操课程，学员学习结束却不能胜任该工作，初阶课程涵盖人力资源管理师76个课题，四百余工作中遇到的所有问题，以案例，典故工作为授课形式，经过该课程系统化专业化学习，每一个学员都能达到独立胜任人力工作的能力。

成都新茂职业技能培训学校：http://cdbter.soxsok.com/

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