培训收益：

　　（一）面了解资本运作、股权激励与投资和融资方法策略及创新，

　　（二）深入探讨价值投资管理形式；有效推进产业结构升级转型；实现金融资本优化配置；

　　（三）详细解析商业模式创新案例；

　　（四）构建学员交流合作通道和平台；系统掌握资本（股权）运作较新策略和实操技巧。

　　培训内容：

　　（一）增资扩股、股债结合与老股转让

　　（二）股权激励方案设计基本要素

　　（三）股权激励方案设计、落地实施操作流程

　　（四）如何成功获得风险投资

　　（五）IPO审核要点把握及较新被否和通过案例分析

　　（六）企业资本运营实务

　　（七）上市前景分析与战略选择

　　（八）跨越多层次资本市场的并购实操和案例分析

　　（九）公司再造与顶层结构设置

　　（十）创新资本模式分析

　　（十一）商业模式设计与创新

　　（十二）上市企业再融资创新

　　（十三）上市的路径选择实务及案例

　　（十四）并购基金的设立与运作

　　培训对象

　　1.企业董事长、总裁、副总裁、董事会秘书等高层管理者，以及财务总监、投资总监、投融资项目负责人。

　　2.金融机构(银行、基金、资产管理、私募股权、保险、信托、担保、小额贷款、典当、融资租赁、财富管理)管理人员。

　　3.律师事务所、会计师事务所、财务顾问公司、资产评估和评级机构等中介服务机构管理人员。

　　4.其他从事金融投融资业务的相关人士。