杨杜
中国人民大学商学院教授，组织与人力资源系的系主任、博士生导师。企业成长、企业文化、企业伦理、知识管理等领域中国较之一。
中国企业管理咨询的先行者和，长年担任包括深圳华为技术有限公司在内的众多大型企业顾问。
擅长领域：
企业成长理论，知本理论与知识管理，现代管理理论，矛盾管理理论，企业文化，企业伦理。
个人贡献：
获2000年中国人民大学研究生教学奖，97中国人民大研成果论文奖，《中日企业经营成果分配模式比较》论文获第六届中国人民大研成果奖，《华为公司基本法》合作项目获98教委人文社科成果二等奖。
代表作品：
《企业成长论》、《矛盾管理学》（副主编）、《新世纪的赢家：知识管理成为时代新支点》、《学出来的企业家》、《走出混沌》（合著） (获98教委人文社科成果二等奖）、《走向知识经济时代》（合著）、《企业成长与资本运营》（合著）、《国际劳务管理的比较研究》（日文）。