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　　培训对象：

　　企业家、公司总裁、董秘、总经理

　　财务总监、人力资源总监、薪酬经理

　　课程收益：

　　掌握企业股权顶层设计的原则、模式与工具

　　熟悉公司股权激励的流程与方法

　　实现运用股权留任核心人才、运用股权裂变绩优团队、运用股权撬动公司经营、运用股权整合优质资源、实现公司价值的指数级增长