一、招聘机构及人数

        建设银行河南分行，招聘300人。

       二、招聘岗位

        (一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

        (二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

       (三)工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

       根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

        (四)小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见《建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明》。

        三、工作地点

        各县(市)支行及各地市城区营业机构。

        四、招聘条件

       本次招聘在符合《建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

      (一)应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位的境内外高等院校2016年应届毕业生。其中：

      (1)境内高等院校毕业生能够在2016年7月31日前毕业，报到时取得认可的就业报到证、毕业证和学位证。

     (对于应聘南阳南召、濮阳南乐、三门峡卢氏、信阳淮滨、驻马店汝南等偏远县域机构客户服务类岗位的，可适当考虑2015年7月的毕业生)

      (2)境外院校归国留学生应当在2015年1月至2016年7月之间毕业，并在报到时提供出具的学历(学位)认证。较高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或出具的学历(学位)认证。

       (二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

       (三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

      1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的：

      ①大学本科毕业生须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

       ②研究生及以上学历毕业生须通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

      2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

      3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

      4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

      五、相关说明

      (一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

      (二)建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有较终解释权。

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