郑州大力教育

        2017人力资源管理师

             招生简章 

一、报考条件：以下条件满足其一即可报名

     1、助理人力资源管理师（人力三级）

        本科+1年工作经验                 大专+3年工作经验

        高中、中专+6年工作经验           在校生可以直接报考

     2、人力资源管理师   （人力二级）

        取得助理人力资源管理师+3年工作经验

        硕士+2年工作经验                 本科+5年工作经验

        高中、中专、大专+13年工作经验

     3、人力资源管理师（人力一级）

        取得人力资源管理师+3年工作经验

        硕士+6年工作经验                 本科+9年工作经验

        大专+15年工作经验

 二、培训内容简介：

     《人力资源规划》、《绩效管理》、《招聘与配置》、《薪酬管理.》

     《培训与开发》、《劳动关系》

注：2017上半年课程将在3月份开始上课，每周日上，共七天课程。

三、考试时间：

    考试一年两次， 分别是五月份和十一月份。考试考两门，一门理论知识（8：30-10：00）。一门技能操作（10：30-12：30）。人力资源管理师二级要进行论文答辩（14：00-15：30）。考试全部为笔试。