十多年前，北方汽修在中央电视台向全国郑重宣布：学员进校签订就业协议，毕业推荐不了工作退还全部学费，试学一个月不收任何费用。这项实实在在承诺得到了全社会的盛赞，能人所不能的勇气赢得了无数教育人士惊叹，对学员负责任的态度坚定了数十万求学青年奋斗的决心。

北方汽修是全国敢于向全社会做出就业增加承诺的职业技术学校，十余年如一日，始终贯彻着当初的承诺，接受全社会的监督，彰显出汽修航母的霸气。职业教育就是就业教育，学生较担心交了学费学不到技术，找不到工作，北方向每位学员许下如此令同行惊诧的承诺，不仅源于汽修市场长期以来人才供不应求，还源于北方学校强大的专业实力，更源于32万毕业学员的过硬技术！行业的光明前景、国际先进的教学水平、北方品牌在汽车界的盛誉都给是学员的就业保障，更给了北方汽修无比坚毅的信心，增加分配是对每位学员的承诺！汽修行业人才供不应求已持续十余年，缺口每年数十万人，严重制约着汽车行业发展，北方汽修在此严峻形势下敢于接过扛大梁、举大旗的任务，就是要为汽修业尽可能多的培养人才，但缺口过于巨大，每年培养出的人才数量都是杯水车薪，多年来仅奔驰汽车一家就委托北方汽修每年度定向培养超过1万人，但遗憾的是这一家的需求北方都无法满足。
每年各汽修厂商的定向培养学员数量占到学员总量的40%，这部分学员无需分配，凭所学过硬技术创业开厂的学员占比也将近20%，军地人才输送通道进入部队的学员也不在少数，数万家汽修厂商只有瓜分其余不到40%的学员，一个学员被5、6家甚至更多企业争抢已成常态。北方汽修10多年前就建立了军地人才培养基地，一些渴望部队生活的学员由此踏上了部队生活，迄今累计已有3万学员进入人民解放军海军、陆军、空军基地成为部队汽修专门人才，深受部队好评，另有部分能力较高的学员凭过硬技术进入航空地面、船舶制造、游艇维修领域。
 在分配方面，北方汽修性的建立了覆盖全国的网络分配系统，并在每年春秋季节召开两次毕业生双选会，数千家经认证的实力企业云集北方供学员选择，务求使学生挑选到较佳薪资待遇的理想工作，但在薪资近乎学员说了算的情况下依旧仅有少量企业可抢得几个人才，多元化选择的就业渠道进一步加剧了汽修企业的人才荒，相当数量的汽修厂都不得不面对任凭员工开工资以留住人才。