新乡企业股权激励与风险控制实战培训班有哪些，选郑州大学高层管理培训班即郑州大学edp培训班,经理人发展课程,是基于现代公司企业的具体特点,开设的一整套具有针对性的短期强化课程,旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习。

　　培训对象：

　　企业决策者：企业股东、董事长、总经理、核心高层管理者等

　　股权激励相关负责人：企业董事会秘书、财务总监、人力资源部总监、公司法律顾问等

　　其他学习人士：其他想了解股权激励的相关人员

　　课程收益：

　　一、课程概述：

　　现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争！越来越多筹备上市的企业采用股权激励的方式来打造企业核心竞争力。

　　拟上市企业该如何稳定和激励企业高管与核心人才？以增加企业的稳定和持续增长；企业历史贡献者、现今奋斗者，未来人才的系统激励体系该如何建立？把握激励本质是企业持续发展的首要目标；拟上市企业股权激励既要考虑资本市场规划的合规，熟悉股权财税处理、股份支付等重点事项，增加资本市场进程，又要增加企业战略的实施，增长地持续，综合性的专属股权激励方案该如何设计？

　　拟上市企业股权激励实战课程给你答案，手把手教你设计股权激励方案，指导你做好方案落地实施。实战股权课程，选华扬！拟上市企业股权激励品牌!

　　二、拟上市企业困惑

　　Q1：期待业绩提升，需要企业核心人才全力，不会建立体系化股权激励机制？

　　把握企业激励本质+动态激励+长期激励规划方案

　　Q2：筹备进入资本市场，怎么设计符合员工激励、考虑资本市场进程的方案？

　　激励效果+合法合规+资本规划

　　Q3：IPO进程迫在眉睫，系统的股权激励学习和咨询应该找谁？

　　拟上市股权激励实操经验+IPO服务

　　Q4：想迅速壮大企业，筹备引入战略投资、上市，如何使用股权工具，设计连锁、加盟股权模式？

　　外部股权激励模式（经销商、连锁、加盟等）+股权价值塑造+资本规划+员工激励