• 1.需求分析
• （根据培训单位培训学员岗位和培训初步意向等进行综合分析，经双方沟通，明确培训需求。）
•  2.项目方案设计
• （中心干部培训项目组将结合培训实际需求，在5个工作日内为培训单位定制个性化培训项目方案书，方案书中包括：培训目标、课程设置、师资安排、现场教学、考察、培训证书、食宿安排、培训费用、教学服务等一系列详细内容，全面周到。）
•  3.方案讨论与修改
• （中心就该培训项目确定一位总负责老师，与培训单位培训负责人进行细节沟通协商，对该干部培训项目方案书进行讨论与修改，直至双方就培训项目全部事宜达成较后共识。）
•  4.项目确定并签订合作协议
• （在双方对培训项目到满意后，双方就该培训项目签订一份合作协议。）
• 5.项目实施  浙江大学党政干部培训
• （在双方确定的具体时间内进行项目实施，中心对培训质量，教学服务进行严格内部管控，培训单位可协助监督。）
•  6.课程满意度调查
• （在课程结束的时候，根据学员对课程安排、教学质量、教学服务反馈意见进行满意度调查，以改进和提升我中心的教学质量和教学服务。）
•  7.跟踪服务与长期合作      浙江大学党政干部培训
• （中心将外派相关负责老师，与培训单位做良性互动沟通，就干部培训长年合作达成意向。）

学校  ：浙江大学管理培训学校

联系人：王老师

电话  ：400-0088-352

QQ    ：1374204056