这是一个信息爆炸的时代，也是一个大数据时代，社会对新信息化人才的需求与日俱增，会计行业亦是如此!人才的匮乏却成为制约企业ERP实施应用的主要瓶颈，既懂业务、管理，又懂技术的复合型人才在十分缺乏，这是制约企业信息化发展的重要原因之一。下面，湛江恒企会计培训学校就和大家分析分析ERP人才的市场需求情况，以及就职情况和发展前景!

伴随着企业对ERP人才需求的与日俱增，我们不难看到一些招聘企业纷纷在招聘会中打出“高薪、急聘”的字样，但由于大部分ERP人才培训相对滞后，实战型人才较为紧缺，企业在人才市场上很难找到合适的人才，严重阻碍了企业实施ERP系统的质量。据了解，ERP人才的严重匮乏正成为制约企业信息化进程的主要因素，另一方面，懂财务信息化的ERP人才也成为市场的香饽饽，普通ERP信息化人才年薪在七万元左右，中级的ERP项目经理年薪达到20万元，的CIO年薪可以达到上百万元。

据湛江恒企会计教育了解：目前为数不多的ERP财务信息化人才成为各大企业争相追逐的目标。如今，ERP财务信息化人才属于中人才，再加之数量稀少，ERP实施人才自然成为企业招聘的新门槛。因此，企业对ERP财务信息化人才需求将会越来越大。作为一名财务人，只有及时把握学习ERP财务信息化的时机，才能在财务信息化浪潮中立于不败之地。

作为荣获“受关注十大职业教育机构”称号的会计教育机构，湛江恒企会计培训必然精心打造了相对的人才培养计划。恒企ERP财务信息化定向班带领学员从零基实战到学以致用再到深度应用，不把学习停留在表面，而是让学员深入学习ERP财务信息化的精髓。除此之外，恒企还与用友、金蝶、碧桂园、浪潮、远光软件等企业及伙伴深度合作，凡学分合格毕业的学员可享受推荐就业，让你轻松找到好工作!