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除了图利特定职业群体、有违公平原则外，“内部司考”还面临一个较大的问题，就是违法。我国2001年修正的《法官法》、《检察官法》规定，对初任法官、检察官和取得律师资格实行统一的司法考试制度。也就是，在2001年之后，所有新任法官、检察官都需经过统一的司法资格考试。而从报道可知，“内部司考”则允许2007年以前从事司法业务工作者参加，以此绕过统一司考。

　　西部贫困县在吸纳人才上相对弱势，这的确是需要面对和解决的问题。但解决之道，必须遵循守法与公平原则，不能在司法人员内部搞特殊政策。距离《法官法》和《检察官法》修订，已有10年时间，这个过渡期足够长，如果原有司法人员在降低学历和C证政策下，仍无法取得司法执业资格，那只能说明，他的确不适合从事司法工作，需调离岗位。司法机关需要通过公平考试，吸纳新鲜血液进入。我不认为，以司法机关的吸引力，贫困地区没有足够多勤奋而聪颖的年轻人可以通过统一司法考试。

　　司法机关作为“社会公正较后一道防线”，对法律专业的要求应该较高。“内部司考”却在提供“劣币驱逐良币”的舞台，无疑是在败坏社会公正的源头