一、职业前景

　　秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助处理行政事务及日常事务，并为决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。

　　随着社会的高速发展，各领域各层次的人员分工愈加细化，以往单纯的管理工作需要多人分工合作才能增加其高速和有效，决策活动已经在决策者层面上逐步与相关的信息加工处理等辅助性活动相分离，作为行政管理协助者性质的秘书职业已经在各个工作领域中占据重要的作用。

　　秘书职业是一种具有综合性和辅助性特点的职业，要求具备较强的文字与语言表达能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。在劳动和社会保障部1997年制定的秘书职业标准中包含了从接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织，到信息工作、办公室日常事务以及协调工作等多个方面的职业资格要求，是培养和考核秘书职业领域从业人员的基本依据。

二、职业等级

    本职业共设四个等级，分别为初级（职业资格五级）、中级（职业资格四级）、（职业资格三级）、二级秘书（职业资格二级）。

三、鉴定要求

   1．适用对象：从事或准备从事本职业的人员

　 2．申报条件：

　  -------具备以下条件之一者 ，可申报秘书职业资格（初级）鉴定：

    （1）经五级秘书培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    （2）在本职业连续见习工作2年以上。

    -------具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格（中级）鉴定：

    （1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    （2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上。

    （3）连续从事本职业工作4年以上。

    （4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

　  ------具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格（）鉴定：

    （1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    （2）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。

    （3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。

    四、鉴定的方式

　　秘书的鉴定考核包括理论知识考试和操作技能考试，全部采用计算机答题。知识考试为一个半小时技能考试为两个小时。每部分为100分，60分及格。

五、鉴定时间

每年两次，5月及11月。

六、考试科目

　　秘书考试分成2门，即理论考试和实操考试。

　　理论考试全部为客观题，内容涵盖：职业道德、基础业务，考试时间为1.5个小时。

　　实操考试全部为主观题，内容包括工作要求，案例分析，考试时间为2个小时。案例分析部分播放录像；

　　涉外秘书考生加考外语，包括选择、填空、翻译、写作等题型（包括听力）。

　　参加秘书二级考试的考生还需进行综合评审（业绩评估手册），采用笔试答辩的形式，包含商务沟通，办公室管理，常用事务文书，会议与商务活动，信息与档案五个模块的能力评估。

七、证书颁发

　　鉴定合格者按照有关规定统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，证书上加贴"题库统一命题鉴定合格"证签，并实行统一编号登记管理和网上查询。

八、收费标准
四级秘书：1380元（包含培训费、教材资料费）考核鉴定费为170元。

三级秘书：1680元（包含培训费、教材资料费）考核鉴定费为230元。
二级秘书：2280元（包含培训费、教材资料费）考核鉴定费为600元。