健康行动可概括为实现“四个转变”：

一是在定位上，从以治病为中心向以人民健康为中心转变；

二是在策略上，从注重“治已病”向注重“治未病”转变；

三是在主体上，从依靠卫生健康系统向社会整体联动转变；

四是在行动上，努力从宣传倡导向全民参与、个人行动的转变。

经过这些我国健康背景及现状发展的详谈，我们可以看到健康产业的发展以全面覆盖的规模不断壮大。大健康产业中分为：医疗服务、健康管理服务、健康保障及健康养老体系，医疗服务体系中传统常见的职业有医生、护士、医师、药师等，这类职业在健康产业中占比较大；健康管理服务体系中新兴职业有健康管理师、康复理疗师等，目前这类职业成为市场上急需工种；健康保障及健康养老体系中：养老护理员职业的前景也是无限光明。小编只是列举健康产业中几个职业，当然还有太多的相关职业，就不一一例举了。接下来简单介绍下这些职业。

一、健康管理师

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的复合型专业人员。除此之外，专业健康管理师提供针对性的慢病风险管理服务方案，并设计包括：营养饮食、运动及生活方式调整、能量修复建议等全方位、系统化的专属年度健康风险管理服务方案、专项调理方案、慢病管理解决方案等。为预防、修复、愈后等阶段提供全程的健康风险管理服务，激发人体的修复能力与抵抗能力，全方位满足更高层次的健康需求！

二、护士

《“健康2030”规划纲要》提出，到2030年，每千常住人口拥有注册护士数将达到4.7人，我国还需要约300万护士。未来十年，将急需200万护理人才。护理领域内可从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研等工作；医疗、美容、制药行业均可就业；或者做“共享护士”，在线接单，为患者提供常规护理服务。按照护士→护师→主管护师→副主任护师→主任护师方向晋升至管理层，高薪资、高自由度。全国社区执业护师试点开展，未来高年资护士还将享有一定的处方权。

三、养老护理员

养老护理员作为新兴职业，将伴随老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。随着收入水平的大幅提高，养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善，养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。《老龄事业发展“十五”计划纲要》到2020年，多支柱、全覆盖、更加公平、更可持续的社会保障体系更加完善，居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系更加健全。《关于推进养老服务的意见（国办发【2019】5号）》2019年9月底前，制定实施养老护理员职业技能标准。按规定落实养老服务从业人员培训费补贴、职业技能鉴定补贴等政策为养老护理服务产业的崛起提供了支持和帮助。

四、康复理疗师

全国各类康复技术人员不到2万人，其中，康复理疗师只有5000多人，而每年培养的康复技术人才仅为700名。据估计，至少需要35万康复技术人才。《关于促进健康服务业发展的若干意见》提出严格执行健康从业人员持证上岗制度，所以康复理疗师证书是用人单位录用、考核、晋升职务的重要依据，也是自主创业的重要条件。全国城市的熟练的康复理疗师月薪可达万元以上，二三线城市也可以轻松达到6000元以上，就业前景良好。

健康是人类永恒的主题也是社会进步的重要标志，健康已成为新世纪人们生活的基本目标。在现在大健康时代，我们都明白“防患于未然”好过“亡羊补牢”，随着健康教育的普及，预防疾病、控制病情、合理膳食、健康管理、成为人们热议的话题，近年来，我国大力推行大健康概念，随着生活水平的逐步提高，人民对健康服务的需求非常迫切。近日，北京发布的《促进护理服务业改革与发展实施方案》利好护理行业发展，同时也是加快完善大健康产业的布局。