品牌度大，美誉度高，自然较值得信赖！
    自1998年创办以来，坚持以“兴教报国”为己任，以“诚信”办学为宗旨，14年专业办学为社会培养了众多学子，为IT事业发展输送了大批专业、实用人才。
    据专业调查机构显示，目前吉林市室内设计学校已经吉林市IT教育机构70%以上的市场份额，从份额上来说，已成为毋庸置疑的品牌。
    此外，在用人单位眼中，银仕达学子以专业技术硬、理论基础扎实、工作作风好等特点而受到用人单位以及社会各界的一致好评。
专业设置始终与市场需求所契合，自然赢在起点！
    美国微软公司每18个月升级一次技术，银仕达根据市场及用人单位需要平均每半年升级专业设置、调整专业内容和方向，确保专业设置始终持平。
    吉林市室内设计学校办学14年，专业升级永不止步。每次专业改革都引起业界的追捧与模仿。
    2010年，银仕达“紧缺数字艺术人才培养计划”、“紧缺信息技术人才培养计划”两大专业体系震撼面世，为广大学子提供技能、“技能+学历”教育服务。
“双师型”师资，助您赢取人生！
    办人民满意教育，师资是关键。吉林市室内设计学校领航职教，拥有一支“双师型”教师密不可分。
    吉林市室内设计学校教师队伍采用“项目导师+主讲+辅讲+班主任”四位一体、因材施教。项目导师来自IT企业，通过模拟IT企业实境，让学子充分了解IT企业项目操作背景；
    拥有国际放心认证的主讲教师，通过对IT技术抽丝剥茧式的讲解，让学子充分掌握IT知识与学习技巧；具有扎实操作能力的辅讲教师，对学子手把手的进行辅导，将课堂学习与上机操作有机结合；
    新生在入校之后，都会有一位尽心尽职的班主任无微不至、真心关怀学子学习生活，让学子体会如家一般的温暖。
配好鞍、扶上马、送一程，自然就业！
    为保障每位学生都能轻松就业，银仕达电脑学校采用“配好鞍、扶上马、送一程、全面关怀的‘一条龙’式的就业服务，让众多的学子和家长解除了后顾之忧。
    银仕达14年，4万家协议用人单位、遍布全国的驻外就业办事处、校园专场招聘会，三重就业保障，让学子足不出校、轻松就业，免除求职过程中的烦恼。
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