财政部近日制定《全国会计领军（后备）人才培养工程提升计划实施方案》，进一步优化全国会计领军（后备）人才培养机制。

     方案称，全国会计领军人才是推动我国经济社会发展和会计事业改革与发展不可或缺的重要力量。全国会计领军（后备）人才培养工程提升计划采取持续跟踪培养和人才重点培养的培养模式，旨在切实有效地推进全国会计领军人才培养工程毕业学员后续跟踪培养，助推会计领军人才进一步提升能力素质，促进各类领军人才思想的交流和碰撞，提升各行业会计领军人才理论与实践相结合的能力。其培养模式具体包括会计领军人才知识更新计划和会计领军人才特殊支持计划两个模块。

     据了解，上述知识更新计划针对的是已经完成全国会计领军（后备）人才培养工程6年学业，取得《全国会计领军人才证书》的全体学员，包括论坛、名家讲座、领军论坛、交流活动等培训形式。

    其中，特殊支持计划着眼于加快培养各领域的会计高层次型、管理型专门人才，培养对象为已经完成全国会计领军（后备）人才培养工程6年学业，取得《全国会计领军人才证书》的学员，并通过综合评审方式产生，计划每年选拔10人左右。

   提升计划经费采用补助为主，学员所在单位适当资助的经费保障机制。

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