来源:优路教育信阳分校
时间: 2019/12/20 11:41:49
学校开设的薪税师培训班常年循环开班,想要培训薪税师的均可报名。我校我校联手行业核心师资,精讲时长,梳理教材,突出重难易错知识点,帮助学员搭建框架,夯实基础。在教材精讲的基础上,提炼高频考点及易混淆易错考点进行重点点拨,帮助学员顺利通过!来电可获取更多课程优惠,0元试听课程,欢迎来电。电话:4OO-878O-76O
主营项目包括:
工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、工程师、监理工程师、工程师、影响评价师、BIM应用工程师、项目师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;
医卫类——执业药师、执业、中医专长、乡村全科、健康师、心理师、营养师;
财经类——初/中级经济师、初/中级、从业资格、从业资格、从业资格、人力资源师、薪税师等。
适用对象:
CCPA《薪税师》证书分,一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等,
主要适用于人力资源专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
服务体系:
1、专项题海服务
章节训练:根据知识点关联性划分章节习题,进行知识点巩固;
专项题海:各科设置专项习题练习循环练习:多轮训练,巩固。
2、专项答疑服务
分阶段进行学员问题答疑,分专项进行问题攻克,知识点巩固讲解及易错点指正,考前一对一针对性问题解决。
3、定期测评体系
入学测评:课前摸底,评估基础能力期中测评:阶段性模拟,总结考前模拟:全真模拟,查缺补漏。