华育国际提醒：大学生求职谨防招聘陷阱

转眼已经立冬时间，2015届的毕业生已经开始摩拳擦掌，准备找工作了。毕业生找工作需要注意哪些情况呢？需要谨防哪些陷阱呢？对此，华育国际就业部提醒广大应届生要提高警惕，谨防掉入招聘陷阱。

种：注意识别“文字游戏”。一些企业在发布招聘信息的文案中，会玩文字游戏。明明是没有任何含金量的业务员，却展现成高大上的职位。华育国际提醒，应届生求职时一定要看清职位的名称，具体工作内容，工作细节等。

第二种：谨防收费陷阱。部分应届毕业生在求职时会被要求缴纳类似面试费等各类名目的费用，往往这类公司的面试很草率，通过率极高。这类打着招聘旗号的收费更需要警惕。按照有关规定，招聘单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用，因此，不管招聘单位是收取服装费、，还是押金，求职者都应该坚定地说“不”。

第三种：谨防口头承诺。某些企业在招聘时对求职者许下各种口头承诺，而入职后却不认账。对此，华育国际提醒，口头合约充满了极大的不确定性，应届毕业生一定要当心。尤其是关于劳动报酬、工作内容、合同期限和社会保障等方面的细节一定要在合同中明确体现，避免口说无凭。

第四种：谨防招而不聘。不少应届毕业生在参加招聘会时总会遇到很多熟悉的企业老是在招人，似乎总也招不满。而事实上不少参加招聘会的公司根本就不打算招人，只是借机来做宣传，走个形式而已。因此，应届毕业生们要做好准备工作，对企业的情况、招聘职位有全面了解，以0元时费力，无功而返。

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