新疆：2012年新疆面试班（较后一期）

培训内容：
·  结构化面试应考的原则、技巧
·  结构化面试的题型及其相关答题思路
·  克服心理障碍，取得
课程特色：
·  1. 面试授课，重点系统讲解结构化面试理论知识与答题技巧，全面解析结构化面试种类及测评要素。
·  2. 系统梳理面试题型及针对性的解题思路，从备考、应试两方面入手，为学员考取面试做准备。