我们的课程分不同科班、班次，学习的内容、周期以及学出来的层次会有所不同，几百到几千甚至一万多的也有，主要还是看您学习什么班次比较合适。

臣信会计是一家专门从事会计培训的教育机构，目前开设的课程有会计基础课程、职称考证类课程、财务软件实操课程、会计进阶课程等四类课程，课程针对想要进入会计行业的学员而开设，从基础的出纳开始学习，帮助学员认识各种财务用具和基本流程，逐渐加深难度。并且在该课程中，学员可以进行真实的实账操作，学习相关的流程，增强学员的实践能力，学员学习效果更好。而且该课程由臣信教育的全职老师来授课，保障学习质量。在课程中，还有职业规划、班会、校内活动等丰富学生的课余生活，提生的自信。

课程简介

会计是每个企业和公司都必须设置的一个职位，会计关键的就是和账本打交道。如何学会会计做账呢？掌握会计实账的重点知识，顺利的在会计行业就业，提升自己的在职场中的发展呢？

臣信会计给大家重磅推出了会计实账保障课程，特邀大型企业会计总监亲自授课，教学经验丰富，手把手教学，大量中小工商业真账实操、出纳实战、网上报税与防伪税控机开票实训、新手上路技巧指导，全面提员的会计实账能力。

课程资讯

残保金未核定过滞纳金入什么科目

支付的残保金滞纳金, 计入"营业外支出----罚款支出"科目,且不能在企业所得税税前扣除.

借:营业外支出----罚款支出

贷:银行存款(或库存现金)

收到的残保金滞纳金, 计入"营业外收入----罚款收入"科目.

借:银行存款(或库存现金)

贷:营业外收入----罚款收入

小规模残保金如何申报

已安排残疾人就业的用人单位,需要进行申报年审,审核确认已安排残疾人就业人数.未安排残疾人就业的用人单位,无需进行申报年审.未在规定时限申报年审的用人单位,均视为未安排残疾人就业.申报缴费:每年8月1日至11月30日

用人单位均应如实申报在职职工人数和工资总额,并按规定缴纳保障金.

需要缴纳,在所属的地方税务局缴纳,应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资.

1进入电子税务局,在申报界面,有一个残疾人就业保障金,点击后面的填写申报表.

2进入申报表界面,先核对公司的名称、地址等,再核对费款所属期,一般都不会有错,但还是核对一下比较好.

3核对无误后,先填写上年的工资总额,再填写上年的职工人数,后,核对安排残疾人就业的人数是否正确.

4填写好工资、人数后,第9列会弹出应纳的费额,如果企业符合减免条件,则第10列会弹出一个灰色的选项.

5核对数据无误后,把页面往下拉一点,填写经办人员的名称.

6各类数据都填写好后,点击下一步,再点击申报.

7点击申报后,残疾人就业保障金就申报成功了,同时,页面会弹出申报成功的提示,如果要交税,则点击缴税,反之,点击关闭即可.

什么是残保金?

企业通常提及的"残保金",即为残疾人就业保障金,它是为了保障残疾人的权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金.一般而言,未按政策要求安排一定比例残疾人就业的企业,需按时缴纳残保金.

小规模纳税人残保金按次申报的,一年申报一次可以.

残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民规定的安排残疾人就业比例 -

上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资.