做平面 设计一定要有源动力，源动力是设计的灵魂。那么，如何培养平面 设计师的源动力呢?下面是西安平 面设计学校总结的2点来培养设计师的源动力。

　　一、自身：设计师是一项专业性的工作，要做好这项工作当然得具备相当的专业能力，我们不排除在这个职业群体里有消极对待、和尚撞钟之人，我们也坚决相信，在这个群体里的多数是为了对设计有一份渴望才从事这份职业的。因为拥有源动力，所以他们选择了这份职业，因为有了源动力，他们对过去的成绩从来只当作取得更高成就的过程。

　　二、团队：团队是由个人组成的较小单位的社会形体，一件稍微一点的劳动都是需要团队协作才能完成的。团队之于成员，是支持也有可能是掣肘，是母体也有可能是温床，母体可以使子体成长，而温床则会使人安于其中，丧失进取之心。

　　西安室内设计培训认为团队需要给予设计师的是信任。信任的依据来自于加入团队时的邀请，信任的做法是认真的倾听他的见解和观点，信任的结果是引导设计师在团队中充分发挥其能量，并且鼓励他加倍成长。
　　团队应该是愉悦的，愉悦的起始是因为团队的成员有着一个共同的目标，愉悦的得来是因为彼此沟通顺畅而有效，愉悦的结果是使团队的每个人都更有向心力，更爱自己的团队。

　　其实，在现代广告中，设计师只是团队的一员；其实，设计师任然是团队所不可获缺的。西安平面广告培训提示设计师的源动力有来自自身的主观能动，也在很大程度上依赖于团队所能给予他的成长和释放的环境。设计师是团队氛围的享有者，也是团队氛围的创造参与者。希望每一位设计师都能获得信任、愉悦和成就感！希望每位设计师都永不失去源动力！

更多精彩信息尽在西安平 面设计学校：http://xaydwl.soxsok.com