中小型企业和独立创业者怕的就是没钱，一旦公司运转资金出现问题等于丢了半条命。要不及时解决，极有可能会面临倒闭，这绝不是危言耸听。

一分钱难倒英雄汉，更何况是一个公司，一个企业。中小企业由于自身规模小，人、财、物等资源相对有限，既无力经营多种产品以分散风险，也无法在某一产品的大规模生产上与大企业竞争，因而，往往将有限的人力、财力和物力投向那些被大企业所忽略的细小市场，专注于某一细小产品的经营上来不断改进产品质量，提高生产效率，以求在市场竞争中站稳脚跟，进而获得更大的发展。大型公司怕的是不懂得变化，无法应对市场和环境的改变。因为，企业都讲究企业战略，当企业组织架构没有随着战略调整而改变，正是企业“短命”的重要因素。

那该如何变化，如何调整，这就需要公司管理层加以制定和引导。所以，重任一直在管理层的身上。因此，就需要管理层不断提升自我去接受新的管理思维和模式。各总裁班、老板班等等应运而生，但小编一直认为还是倾山资本的交大(EMBA)总裁班不错，通过整合中国优质的教育资源和商业智慧，携手华裔，以化视角融汇东西方商业智慧，经过多年的教学实践，研发出——《交大EMBA总裁研修班课程》，旨在帮助学员准确把握新经济情境下企业发展的机遇与挑战，谋篇布局，规划企业长远发展战略；学习中国前沿管理思想，颠覆传统思维，打造新盈利时代下的企业发展战略。

不仅颠覆传统教学模式，以培训缓解理论与实践并重，课堂讲授、案例分析、实践模拟、分组讨论等多种教学形式相结合，还以学会友，整合资源，智慧、资本有机嫁接，打造具活力、契合点的同学经济体。因此，受到各类企业董事长、总裁、首席执行官、行长、会长、总经理的青睐。同时，这种研修班对于企业老板来说，不用经历时间漫长的复习备考过程。因为不需要参加全国的，这对于平时比较忙碌的企业老板来说是非常便捷的。

学习时间也是比较自由的，通常情况下是一个月上课两天，基本上都是在周六日进行上课，报考的人士可以一边工作一边学习。学制时间也不长，通常是一到两年便可以拿到学位证书，所以是更加适合工作繁忙的企业老板的。