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基础考证：理论精讲，考前，考试题刻习题练习与讲解（共2套）

实操基础：出纳实战，小规模纳税人商业手工，工业手工帐，广告业手帐

会计素养实战训练：会计职业规划，会计岗位应聘技巧，会计薪酬晋升要素，新手上路关键点。

学习收益：

成功考取会计上岗证，能独立完成小规模企业的账务处理流程，可以胜任出纳、具备进入中小型企业的岗位实战能力。

如何提升会计工作效率

1.消除浪费。

浪费包括方方面面，成本费用增加是浪费，效率低下也是流费，只不过浪费的是时间。

1)准确率与复核之间的辩证关系。

复核不产生任何价值，如果环节就增加准确，根本不需复核。

2)全局观。

自己出错会造成自己或下游环节使用几倍的时间来更正错误，甚至根本没有反悔的机会。

自己的少量付出可以节约下游大块的时间，那么就该多做一些。如果自己的大量付出可以节约下游更大的节约，那么想考虑增加本岗业务，撤销或合并下一岗位。

2.消除无关劳动。

多数财务人员总做非财务业务，如果只是低级重复性工作，那么拒绝好了。理由很简单，财务是专业工作，应想办法研究如何更专业，从财务角度创造更大效益。而不是将人人都能完成的工作拿在手里，影响财务进步，落后于经营发展。这是目前企业的通病，老板以实际行动来鄙视财务。

3.主管以上岗位应消除低价值工作，培养下属完成。

如果一个人从事出纳业务10年，财务经理应该心理不安，因为这会导致其学不会其他技能，几乎断绝其职业后路。也说明，培养下属不到位。其实培养是针对下级，对同级甚至上级就叫传播，取星星之火可以燎原之意，不保守。这样，就可以把自己熟练掌握(可以相对称为低价值)的工作交予他人，保持自己持平。如果所有人都这样想，人人都是多能的，业务水平会整体提高。