郑州惠济区会计真账实操培训哪家好

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工作服入什么科目

答:看工作服具体属于那一种.

如果属于劳保用品,如国税发〔2000〕84号文件第五十四条规定:"纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除.劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出.可列入"管理费用-劳保费用".

如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在"管理费用-劳保费用"中列支,应在"管理费用-福利费"中列支.

1、企业.生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费.

2、企业.管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费.

3、企业.销售人员的工服应计入:销售费用--劳保用品费.

如果属于福利性质的,计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目.

公司给职工买工作服的费用应做怎样的会计分录

1.如果在商场统一购买作为福利性支出发给职工的服装:

计提时:

借:管理费用-职工福利费

    贷:应付职工薪酬-职工福利费

支付时:

借:应付职工薪酬-职工福利费

    贷:银行存款

缴个税时:

借:应交税金-应交个人所得税

贷:银行存款

2.先购置工服、然后根据需要发放的形式(如车间工人服装)

购置时:

借:周转材料-低值易耗品

     贷:银行存款

领用时:

借:管理费用-工装费用

    贷:周转材料-低值易耗品

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