2023年宁波十大Linux云计算培训机构榜单发布

　　达内教育目前开设Java，JAVA大数据，软件测试，Python，室内设计，UI设计，网页设计，Linux云计算，Web前端，VR，影视后期，新媒体运营，淘宝美工，网络营销，电商等课程，为IT企业提供全面的人才服务，并为全行业提供应用型人才

　　达内OMO教学模式，全新升级

　　线上线下交互学习，满足学生多样化学习需求

　　实战讲师亲授课：与线下班同等师资，全部由实战讲师直播授课

　　匹配OMO 全新课研：基于企业需求调研，匹配全新OMO教学模式研发

　　线上线下 同等服务：打造OMO教学10大服务标准，线上线下统一管理

　　线下线上 无缝衔接：OMO教学模式下，线上线下无缝转班，学习更灵活

　　学习便捷 全面提升：直播学，随时学，随时问，反复学，学习安排更便捷

　　学员管理 全面升级：专人专岗导学、督学、答疑，就业全服务匹配

　　达内根据不同学员情况开设就业班、才高班、辅导班

　　不同学生、因材施教、课程分级

　　不同级别、分班教学、逐级提升

　　不同班级、紧跟市场、推荐工作

　　如何成为一名Linux运维工程师？在Linux运维的初级阶段，其实是可以取代的，Linux毕竟是一个操作系统，只是一个工具。一个经常在Linux下做开发的开发人员就可以取代一个Linux初级运维人员。但如果运维，开发人员是无法取代运维人员的。

　　运维是一个非常专业职位，运维需要掌握相当多的知识，包括但不限于网络技术、系统编程、运维流程及思想、虚拟化、自动化运维体系构建、数据库管理，云计算平台应用，大数据等。

　　一个运维人员需要具备有开发人员的思想，但一个开发人员是否能够掌握常年积累下来的运维流程、思想和经验体系就不是一朝一夕的事情了，所以Linux运维是目前大公司的稀缺人才。

　　可能有人会反驳我的话说：一个的开发人员是更稀缺的。没错，我同意你的观点，那么我会为你分析为何我认为Linux运维更加稀缺。

　　分析：一个行业从业人员是否稀缺我们要从供需的角度来看，我们首先看需求。

　　需求。目前越来越多的应用应用在Linux上，某些大公司更是将整个平台从原来的windows转移到Linux上，windows运维也许你可以找一些别的人员兼做，但我相信不管你是大公司还是小公司，绝不会对Linux运维不重视。大公司不差钱，小公司压根就不懂，你不懂的东西你越想找个专业的人帮你打理。所以虽然需求基数不大，但需求意愿强烈。

　　供给。现在哪个大学没有开设编程课程，但是Linux相关课程却少之又少。而目前从事Linux运维的多半是半路出家，一出校门就去做Linux运维的太少，这是因为运维是一门以经验为主导以能力为辅助的行业，由于是Linux运维，不经过多年的锻炼达不到较高的境界。

　　由于Linux运维人员往往随着公司的项目一同成长，而这种人往往都是公司中的关键岗位，试想一个公司的Linux运维掌握了公司的大量运维资料和项目经验，公司不想轻易放人，个人也不会轻易跳槽。每家公司不一样，换一家公司你要适应新的运维团队，开发新的运维工具和平台，这种风险个人也不会轻易尝试，所以Linux运维的人员流动性不会很大。

　　还有一个很重要的原因，高手不屑于做运维，确实运维是一个后勤部门，就像大家踢足球都喜欢踢前锋，很少有人说我就喜欢当后卫。而且在同一水平线上开发比运维的工资高。然而正是因为如此，像我们这种普通人才有机会做大神不愿做的事，不用和那些学霸大神们竞争。

　　所以，我个人觉得，Linux运维将是云计算大环境下的稀缺人才，注意我说的是。