北京在前几名的人际沟通口才培训机构名单汇总公布

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　　如何训练提升自己的职场口才？

　　1.遇到不实批评或指责时，不要急于否认

　　职场中经常会遇到上司或者同事不实的批评和指责，自己往往感到备受委屈，因此会急于争辩，期望澄清是非，还自己清白。

　　其实这样做，效果并不好。遇到这种情况，必须控制好自己的情绪。认真思考一下对方指出的问题，自己是否真有这样的缺点，对方的意图是什么，不要急于否认，可以在事后进行沟通交流。

　　如果当时急于辩解，由于双方情绪都很激动，很容易使事情激化，变得不好收场。

　　2.学会在大众面前表达自己的观点，成为一个会说话的人

　　很多人平时沟通没问题，就是一到了台上就紧张，不能表达自己的观点，这是因为没有在更大大舞台讲话导致的，如果能当着1000人讲话，那么对着100人讲话就很轻松了，总体来说，是缺乏锻炼，导致不能在公众场合联系。

　　另外一方面，就是不熟练，没有经过反复的联系，导致上台会紧张，可以把要说的内容，写出来，读一读，手机录一下声音，看效果怎么样，脱稿以后，然后再说一遍，这样多次重复，就能做到说话比较流畅，形成一种固定习惯以后，就能展现惊人的口才能力。

　　3.职场中不必说的话

　　说话也分场合，场面上的人自然要说场面上的话。首先，“公私分明”是一条在什么时候都很有效的职场规则。

　　所以，职场上一定不能乱讲话，即便说也是要公事公说，不能掺和任何的个人私事，别人没兴趣会让你特别的扫兴，如果别人有兴趣可能对你负面影响更大。

　　回归现实，如果你觉得自己的情商很低，生活很苦恼。那么你一定要去阅读一本关于讲情商，讲话术的好书，它们是你解决问题的良师益友。高情商不用与生俱来，只需要后天学习，就可以做到。