无锡专业的人际沟通周末班培训学校

　　新励成人际关系课程首先认识人际关系价值，破解人际关系的大秘密，让你看透人际关系并不是很难很复杂。再养成人际关系的良好品质，即对内要真诚、自信、主动、快乐；对外要尊重、负责、合作、感恩；再克服人际关系品质提升的障碍：忽视、恐惧、心态、自我、能力；届时你的人际关系会有所提升和障碍清除。

　　课程特色：

　　互动演练

　　课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法，让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。

　　有效训练

　　课程将复杂的人际关系技巧总结成简单的训练方法，使学员课程易掌握，课后就可以身心合一地去运用。

　　采用恰当的沟通技巧

　　一把钥匙开一把锁。通过观察对方在沟通中的表现，来确定他的人际风格类型，然后采取与之相应的措施与其沟通。

　　(1)和分析型的人沟通时，一定要注意细节，例如遵守约定的时间，适当的记录，多列举一些详细的数据，用词必须准确等。为了提高沟通效率，您比较好能直接切入主题，尽量缩短对方的决策时间。 由于分析型的人比较谨慎，所以和他们沟通时，尽量不要有太多的眼神交流和身体接触。

　　(2)如果对方属于和蔼型的人，那么在和他沟通时，需要多考虑对方的感情因素。例如，在沟通过程中，您应该尽量去迎合对方，保持微笑，依据谈论的内容，做到面部表情既丰富，又富于变化。说 话的速度要缓慢，同时注意抑扬顿挫。要和对方保持频繁的目光交流。可以用提问的方式来鼓励对方发表自己的看法。

　　(3)和表达型的人沟通时，要让对方感觉到您的热情。所以，说话的声音要洪亮，说话时要配合相应的手势，内心情感也要尽量表现出来。由于表达型的人习惯把握总体框架的东西，而往往忽略细节 ，所以表述要直截了当，争取在短的时间里达成共识。沟通后比较好能够形成书面文字，以免对方遗忘。

　　(4)如果确认对方为支配型的人，那么就要采取相应的应对措施。与和蔼型的人相反，支配型的人不重过程，只重结果。和这种类型的人沟通时，要直接切入主题，不必有太多的寒暄。表述要简明扼 要，不能模棱两可。说话声音洪亮，语速要快。面部表情严肃认真，要和对方保持强烈的目光交流，以显示您的自信心。

　　掌握了以上判断标准和应对措施，相信您在与不同类型的人沟通时会更加顺畅。