来源:乌鲁木齐二级建造师培训学校
时间:2021/10/24 16:39:50
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乌鲁木齐优路二级建造师培训机构
培训内容:
二级建造师考试分综合考试和专业考试
综合考试包括《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个科目
专业考试为《专业工程管理与实务》一个科目
培训对象:
计划参加二级建造师考试的考生
需要二级建造师证,因工作原因学习时间受到一定限制的考生,学习积极性较弱者
理论基础良好,但缺乏考试经验和应试技巧的学员
多年不涉猎理论基础,考试信心欠缺,对二级建造师考试不了解、题型特点不清楚、缺乏应试技巧者
二建《法律法规》核心考点:劳动合同的终止与经济补偿
1、有下列情形之一的,劳动合同终止:①劳动合同期满的;②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;③劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;④用人单位被依法宣告破产的;⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。
2、经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月(含6个月)以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
【例题】
下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的
B.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的
C.因劳动者同时与他人建立劳动管理,对完成本单位的工作任务造成严重影响,解除劳动合同的
D.用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的
E.劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同的
参考答案:AE
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