来源:郑大经管总裁班
时间:2021/9/25 16:43:34
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那些被重用的年轻人,都具备这些能力
1:贝佐斯的数字帝国
作者:拉姆·查兰,杨懿梅
亚马逊是如何要求员工的?什么样的能力、态度是符合亚马逊的标准的?《贝佐斯的数字帝国》中介绍得很清楚。
2:麦肯锡方法
作者:艾森·拉塞尔
《麦肯锡方法》是麦肯锡推荐的作品,总结了麦肯锡90多年沉淀的精华工作法。
清华经管学院力研究中心主任杨斌这样推荐:“《麦肯锡方法》强调的是可以更有效解决问题的技巧性很强的工作方法、小窍门,不过小窍门却能派上大用场。”
3:认识商业(原书第12版)
作者:威廉·尼克尔斯
租房、买菜、追番、网红店打卡……商业充斥着生活的每个角落,但是,你真的了解商业吗?
当你对博主推荐的产品蠢蠢欲动时,其营销套路是什么?当你在求职App收到HR的消息时,企业的人力资源系统如何运行?当你在网上自嘲“韭菜”时,金融体系的生存法则是什么?当你年初申请退税时,背后的财务逻辑怎么理解?
《认识商业》帮助你从专业角度掌握商业世界中的运行法则。它是一本名副其实的“商业百科全书”,内容覆盖商学院全部,将600多个商业概念融入日常案例,帮助读者看透复杂世界的机会与陷阱,塑造商业观。
4:如何系统思考(第2版)
作者:邱昭良
职场上的事情看起来都是小事,实则有一定的复杂性。毕竟,企业是一个复杂的系统。唯有学会思考、学会学习,才是持久的竞争优势。
小到日常生活和个人发展,大到生态系统和社会公共事务,系统思考都是应对复杂性挑战的有力武器,是制定睿智决策的“旷世奇功”。
《如何系统思考》得到了麻省理工学院斯隆管理学院教授彼得·圣吉推荐:“对于任何想要提升系统思考技能的人来说,本书都将提供强有力的支撑。”
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