来源:上海优路建造师培训学校
时间:2019/7/31 11:10:12
2019年1月1日起,2018版《中华人民共和国个人所得税法》现已全面实施,同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务,会计、审计及税务服务(国民经济行业分类72大类商务服务业)行业发展带来全新机遇。同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。在这新机遇背景下:企业如何充分享受减税减负的重大税收大礼包? 企业如何有效把握社会保险由税务机关征收的合规风险,为企业长远发展奠定坚实基础?
非全日制用工、灵活用工、人单合一、阿米巴模式等各种新型用工模式如何与薪税保政策结合,用足用好对创新业态的扶持政策?
薪税师不仅是一项考试,是让您寻找到新政下的发展之路。 薪税师不仅是一项考试,是让您从事薪税保业务的品牌增加。 薪税师不仅是一项考试,是让您薪税保知识体系完善的超速路径。 薪税师不仅是一项考试,是让您从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径。 薪税师不仅是一项考试,是让您从财税从业者向管理人员发展的蹊径。 2019年3月,薪税师项目已由中国商业联合会与财才网联合向人力资源和社会保障部申报了新职业。
二、主办单位
上海鼎盛进修学院 上海丁盛人才服务有限公司
指导单位
ATHE中国中心 中国商业联合会培训部 财才网
三、培训对象
企事业单位管理人员
企业人力资源、财务(税务)管理人员
会计师事务所、税务师事务所从业人员
其他薪酬、税务相关岗位从业人员
人力资源服务机构从业人员
四、培训模式
薪税师二级: 20个课时线上课程+2天线下培训+2小时线下统一考试(闭卷)
五、颁证机构
(一)英国高等教育培训认证 ATHE(Awards for Training and Higher Education)
(二)中国商业联合会或相关主管部门、组织
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