石家庄哪家日语口语培训机构比较有名

　　石家庄哪家日语口语培训机构比较有名,石家庄春辉日语培训机构帮助学员掌握一种正确有效的日语学习方法,即“听说先行,读写紧跟”,摆脱从前“单词语法题目”的错误学习方式.我们课上所讲的学习方法也可以帮助学员进行自学.课程不仅训练学员的听说能力,并且着重提高学员的读写能力,帮助学员储备丰富的词汇量和句式.

　　许多公司招聘，往往都要先筛选简历，再安排笔试面试。因此，求职过程中，一份好的简历就会成为一块有利的"敲门砖"。对于应聘日语职位，或是希望进入日企工作的同学们来说，日语简历显得尤为重要。那么，如何才能做出一份漂亮的日语简历？日语简历需要注意哪些地方呢？

　　■応募企业が求める人材にあわせた书き方がベター

　　■配合招聘企业需求的人才的写法更好

　　みなさんのアドバイス通り、「短所」という単语の意味をそのまま文字通り受け取り、マイナス评価につながる书き方は论外です。たとえば「仕事が遅い」「せっかちで失败が多い」などは、完全にマイナス。また、ただ长所に通じる様に书くだけでも不十分です。

　　正如大家所建议的，按"缺点"这个词字面的意思直接来写出会造成负面评价的方式不可取。比如"工作慢""急躁常失败"等就完全是负面的了。此外，只写成优点的极端面也不全面。

　　たとえば、スピード感あふれる人材を採用したいと考えている企业にとってみれば、「スローペースな人材」は採用要件から外れます。また慎重にミスのない仕事ができる人材を求めている企业は「ミスをする人材」は採用要件から外れます。

　　企业の募集要项をよく読み、特に求める人材像の栏は熟読した方が良いでしょう。そうすると、どのような性格の方が求められているかがわかってきます。

　　比如来看考虑录用有冲劲的人的企业，他们会把"慢条斯理的人"排除在录取条件之外。又比如在寻找能从事杜绝错误的工作的人才的企业则会把"会犯错的人"排除在录用条件之外。所以较好仔细阅读企业的招聘条件，尤其是熟读要求的人才类型的栏。如此一来，就能明白用人方在寻求何种性格的人才。

　　例えば、ある企业の募集要项で「状况に合わせたスピード感をもって临机応変にかつ集中して物事に対して対応できる方」だとすれば、この企业に応募する场合、「短所：慎重に物事を进める性格のため、仕事がややスローペースになることが时々ある」としたら、スピード感に欠けると判断されてしまいます。

　　比如，某企业在招聘条件栏要求"能根据情况迅速临机应变，能集中精力应对事情"，到该企业应聘时，如果写"缺点：性格偏重于谨慎处理事情，所以工作上常常会比较慢"，这样用人方会认为你缺乏迅速反应能力。

　　この企业に応募する场合、自分で认识していなくても、「短所：スピードを重视するあまり、その物事だけに集中してしまう事がある」とすれば、短所栏を自己PR栏に変化させることができるのです。

　　あくまで履歴书は自分をPRする书类ですので、一般的に自分で认识している短所を直球で书く必要はないのです。

　　如果要应聘该企业，就算自己没有意识，也要写"缺点：过于重视速度，常集中在某事上面"，这样就把缺点栏变成了自我宣传栏。说到底简历还是宣传自己的东西，所以没必要把自己通常认为的缺点直白的写出来。

　　もちろん、本当に仕事が遅い…と自覚している场合は、入社后に苦労することになるので、あきらかな性格虚伪はおすすめできません

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