保定提升口才能力的机构

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职场交际技巧

实际上，被你抱怨的事情，只要你端正态度去做，就会产生积极的结果。

一个大学刚毕业的女孩，被分配到一家报社，本以为自己可以一进去就当记者，但万万没有想到，让她做的工作居然是到通联部抄信封!

“抄信封这种工作，只要是会写字的都能干，我大学苦读四年难道就是为了干这种工作吗?也太瞧不起人了!”换了一般人，没准就会这么抱怨，甚至干脆辞职不干了。刚开始的时候，女孩也有点儿想不通，但她又想：既然这么安排，肯定有他的考虑，或许这份工作正好缺人。抱着这样的心理，她没有抱怨，而是认真地把交待的工作做好。

三个月后，她一个人就能完成三个人的工作量。她的表现被看在眼里，觉得这个女孩不错，别人不屑一顾的工作都能做得如此出色，如果给她更重要的位置，一定可以做得更好。于是，重新安排了她的工作，从此以后，她先后担任了文摘版、理论版和副刊的编辑……

这个把毫不起眼的工作做得极为出色的女孩就是后来红透中国的着名主持人——王小丫。

对刚刚进入职场的人来说有两大不足：经验不足、能力还没有被认可。分派给技术含量低的工作理所当然。这样的工作往往与我们的期望有着巨大的落差，但它也是你在面前展示自己的一个平台。王小丫就是用这样的积极心态了抱怨，从而一步一步实现了人生的成长。

很多情况下，老板需要的是员工提出建设性的好意见而不是经常性的抱怨。如果员工能够从老板的角度为其着想，并且以老板能够接受的方式提出建议，老板应该是非常欢迎的。一个员工如果有忠诚、敬业并且毫不抱怨的精神，就一定会被信任并委以重任，即使你受雇于他人，也同样能够成就自己的事业。