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在一个公司里，平面设计总监应该是一个有经验的设计师和一个管理者，可以说，这是一个双层的职位。如果想知道如何做一个平面设计总监，不妨接着往下看……

1.做好本职工作

首先，平面设计总监也是一个平面设计师，本职工作也要做好。假设你的老板让你为一家公司设计一张招聘海报，但如果你只是随便做张海报应付了事，你的老板可能会考虑是否让你继续担任设计总监。

此外，作为一名总监，不应该只专注于技术研究。而是应该更多的从一定的高度来思考设计的整个环节，这样的整体思维是设计总监需要花大量时间研究的。

2.擅长沟通

如何做好平面设计总监？平面设计总监应该做什么？

作为平面设计总监，或多或少会有树立的想法，但并不是板着脸，让员工害怕。这可能会导致令人沮丧的工作氛围，这对现有的团队建设和团队扩张是非常不利的。

虽然保持沉默有助于建立，但不要忘了要经常进行沟通。

因此，设计总监作为高层与普通员工沟通的桥梁，在中间环节发挥着不言而喻的作用，而信息的断层很可能就从设计总监这里开始。

3.指导和团队

如何做好一个平面设计总监？平面设计总监应该做什么？

其实团队中的每个成员都有自己的优势和特点。作为一个设计总监，应该尽自己大的努力去关注和激发团队每个成员的潜力。例如，遇到问题，总监可以把问题分成几个部分，并根据每个成员的特点和能力分配下去，让员工进行研究。

在一定程度上，总监要做好整体协调，实现工作效果的优化，可以说是设计师中的设计师。

当然，作为一个管理者，一定会有一定的压力，所以建议将压力控制在一个合理的范围内，为团队成员创造一个舒适的心理环境，这样往往会达到意想不到的效果。毕竟，平面设计总监不仅需要普通设计师的灵感和执行力，更需要的管理功能。